





食堂托管如何選擇
看承包商是否具備規(guī)?;?jīng)營。良好的合作必須建立在承包商健康的贏利模式之上,龐大的采購量是價格競爭力的基礎(chǔ),規(guī)模化營運可進一步控制和縮減經(jīng)營成本,為客戶提供更好的服務(wù)。
食堂托管標(biāo)準(zhǔn)
食堂托管的飯餐標(biāo)準(zhǔn),一般比外賣快餐便宜得多。與目前外賣快餐45%左右的毛利潤相比,企事業(yè)單位食堂托管毛利潤約為30%;托管學(xué)校食堂的毛利潤再低些;然后是工廠食堂,普遍在10%-20%之間。
現(xiàn)在比較常見的食堂托管方式有兩大類,一類交管理費,另一類不交管理費;交管理費的,又有固定交費與按年營業(yè)額提成兩種。


食堂托管標(biāo)準(zhǔn)
無論交不交管理費,委托單位與托管公司各自付出的成本幾乎一樣:委托單位需要提供食堂場地、廚房、倉庫、廚房內(nèi)的大型設(shè)備(冰箱、吸油煙機、灶臺等),食堂托管承包,托管公司付出的是廚師、服務(wù)員、低值易耗物品(菜刀、抹布等)。
食堂托管方式
全托工廠食堂托管負(fù)責(zé)預(yù)支伙食費用,學(xué)生食堂托管,采購原料,合肥食堂托管,加工制作,保障按質(zhì)按時提供優(yōu)異飲食服務(wù)。負(fù)責(zé)人工、清潔費、水電、燃料、損耗運輸管理等相關(guān)費用。
食堂托管合作的選擇
食堂托管公司是否具備運營貴公司食堂的管理能力是首要條件。應(yīng)該對食堂托管公司進行試驗一個月或半個月。再做決定選擇是否合作。


食堂托管管理制度
每季度組織廚房人員到衛(wèi)生防疫站進行身體檢查,身體健康者方可從事本部門廚房工作。
食堂托管管理制度
加強食堂衛(wèi)生的宣傳、教育和指導(dǎo)工作。監(jiān)督食堂認(rèn)真貫徹落實《食品衛(wèi)生法》,把好病從口入關(guān)。
食堂托管管理制度
如因工作失職,不講衛(wèi)生,不關(guān)好門窗,工廠食堂托管,食物不收蓋好鎖嚴(yán),被壞人鉆了空子,對當(dāng)事人除賠償損失,罰款外,應(yīng)追究法律責(zé)任。

